Starten & groeien als docent

Terug naar boven

Docent aardrijkskunde (eerste- of tweedegraads)

Locatie: Den Helder

De school waar je gehoord, gezien en gewaardeerd wordt
Scholen aan Zee is een brede scholengemeenschap en bestaat uit vier afdelingen: Lyceum/Mavo aan Zee, Beroepsonderwijs aan Zee, Schakel aan Zee en het Junior College, een onderbouwlocatie in Julianadorp. Gehoord, gezien en gewaardeerd betekent dat zowel leerlingen als medewerkers optimaal begeleid worden. Er is persoonlijke aandacht voor leiderschap en eigenaarschap voor medewerkers. Transparantie, samenwerking en het 'samen scholen' zijn vanzelfsprekend. We leren van en met elkaar ten behoeve van voortdurende verbetering van onderwijs, zorg en ondersteunende processen.
 
Wat ga je doen?
Per april 2023 zijn wij op zoek naar een docent aardrijkskunde bij het Junior College. We dagen je uit om je eigen ontwikkeling in de hand te nemen en stimuleren je om je eigen kennis en kunde te delen. Hierbij word je ondersteund door je leidinggevende. Jij verzorgt met veel enthousiasme en deskundigheid lessen, waardoor de leerlingen deze met veel plezier bijwonen. Je weet wat een leerling nodig heeft om zich te ontwikkelen. Met jouw kennis van leerlingbegeleiding, onderwijsinnovatie en activerende didactiek ben je een prettige gesprekspartner voor leerlingen en hun ouders. Je houdt de persoonlijke ontwikkeling in de gaten en biedt ondersteuning waar nodig.

School: Scholen aan Zee

Wij zijn een brede scholengemeenschap in Den Helder met een maritiem karakter en bieden onderwijs op verschillende niveaus dat aansluit bij de talenten en interesses van de leerlingen. In samenwerking met stad en omgeving verzorgen wij onderwijs op maat en werken we elke dag aan de toekomst.

Ondanks dat er meerdere gebouwen zijn, hangt er in elk gebouw een goede sfeer. Hierdoor kunnen alle leerlingen zich met plezier ontwikkelen. Wat ze ook willen worden, wij bieden die kans.

De leerling wordt gehoord, gezien en gewaardeerd!

Onze kernwaarden

  • Verbondenheid: leerlingen, ouders en leerkrachten versterken elkaar.
  • Plezier: positief en veilig klimaat, elke leerling wordt gezien, gehoord en gewaardeerd.
  • Persoonlijke ontwikkeling: afgestemd aanbod voor elke leerling.
  • Ambitie: we hebben hoge verwachtingen en we sturen op motivatie en optimaal resultaat.
  • Samenwerken: leerlingen leren over actief burgerschap en hun eigen rol in de maatschappij, de samenleving als klaslokaal.
  • Gastgerichtheid: leerlingen, ouder(s)/verzorger(s) en medewerkers ervaren een warm, gastvrij en welkom gevoel als men de school binnenkomt; we gaan respectvol en vriendelijk met elkaar om.