Starten & groeien als docent

Baan je eigen weg bij Vonk
Vonk biedt onderwijs op het gebied van vmbo, mbo, educatie, vavo, cursussen en bedrijfsopleidingen. Ons onderwijs heeft aandacht voor thema’s die ertoe doen, zoals duurzaamheid, technologie, innovatie en het welzijn van mens, dier en natuur. We stimuleren jongeren en volwassenen hun kennis, vaardigheden en talent te ontwikkelen die in de regio en in de toekomst nodig zijn. En dit geldt ook voor onze medewerkers: samenwerken en samen leren is de kern van Vonk!
Iedere dag de mouwen opstropen, je eigen verantwoordelijkheid nemen en samen met je collega’s actief werken aan compleet, aansluitend, divers en aantrekkelijk onderwijs. Spreekt dit jou aan? Dan biedt Vonk je vanuit een stevige basis de vrijheid om jezelf te zijn, je talenten verder te ontwikkelen en toe te passen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.

De vestiging Schagen De Boomgaard heeft met ingang van het nieuwe schooljaar een vacature voor een gemotiveerde en enthousiaste:
Teamleider vmbo
0,8 fte

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan een docententeam en een leerjaar. Er wordt samengewerkt in kernteams, met als uitgangspunt dat het kernteam verantwoordelijk is voor het welbevinden en de ontwikkeling van een groep leerlingen binnen het leerjaar. Vanuit de strategie van Vonk en de vestiging formuleert het kernteam doelstellingen die bijdragen aan het bieden van goed en ontwikkelgericht onderwijs. Als teamleider zorg jij voor de juiste condities, en jaag jij het proces van samenwerking en verantwoordelijkheid nemen aan.

Jij bent een leider die een teamklimaat schept waarbinnen medewerkers zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen, waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en waarin ieders individuele kwaliteiten maximaal benut worden. Met een duidelijke visie op het onderwijs durf jij uitdagingen aan te gaan om het onderwijs te optimaliseren en lever je een actieve bijdrage aan onderwijs- en organisatievernieuwingen.

Als lid van het vestigings-brede managementteam lever je een actieve bijdrage aan de onderwijsontwikkeling en –uitvoering van de gehele school. Naast de aansturing van een team ben je ook verantwoordelijke voor een aantal in het MT verdeelde portefeuilles. Samen met je MT-collega’s stel je meerjaren activiteiten- en plannen op voor het team (inclusief meerjarenbegroting) en bewaakt deze. Aspecten als financiën, inzet medewerkers, faciliteiten, onderwijskwaliteit en professionalisering van het team zijn hierbij van belang.

Je bent in staat om (positief) kritische vragen te stellen, out-of-the-box te denken en komt met creatieve- en innovatieve oplossingen. Je conformeert je aan gezamenlijk gemaakte afspraken en genomen besluiten. Je weet de strategische doelen te vertalen naar teamdoelstellingen. Bij het formuleren en realiseren van de doelstellingen betrek je de teamleden.