Starten & groeien als docent

Terug naar boven

Teamleider (onderbouw - klas 2 & 3)

Locatie: Hoorn

Met ingang van het nieuwe schooljaar zoeken wij een teamleider (onderbouw - klas 2 & 3)De functie is voor 0,8 - 1,0 fte.

In deze functie geef je vorm aan het strategisch beleid van deze school. Je bent resultaatverantwoordelijk voor de leeropbrengsten van je afdeling, de begeleiding van de leerlingen en de ontwikkeling van je teamleden.

Je bent onderdeel van het MT en geeft leiding aan een team bestaande uit docenten waarvan de meerderheid ook mentor is in jouw team. Als teamleider verzorg je ook een aantal lessen in het team waaraan je leiding geeft. 

Wat ga je doen?

  • Samen met je team geef je vorm en inhoud aan de doelen van de school. Het team maakt onderdeel uit van het geheel.
  • Je versterkt de professionele cultuur waarin enerzijds wordt gewerkt vanuit vertrouwen en ruimte en anderzijds het kritische gesprek niet wordt geschuwd.
  • Je voert het pedagogisch-onderwijskundig beleid uit, bewaakt de kwaliteit ervan en levert een bijdrage ter aanpassing hiervan.
  • Je geeft inspirerend en coachend leiding aan je team. Waarbij je autonomie, eigenaarschap en professionaliteit stimuleert en inzet. Hierdoor blijven zowel het team als de individuele teamleden zich ontwikkelen en laat je de afdeling beter functioneren.
  • Je draagt binnen de schoolleiding proactief en met breed perspectief bij aan het vormgeven van (strategisch) beleid.
  • Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs (de onderwijsopbrengsten).
  • Je zorgt voor de profilering van de school.
Werken bij Werenfridus
Werenfridus is een van de drie locaties van het Tabor College. Werenfridus is een school voor havo, atheneum en gymnasium. Onze ruim 1400 leerlingen leren graag theoretisch en dat merk je aan de sfeer in de klas en in het gebouw. 

Het gebouw is verdeeld in leerhuizen, gesorteerd per vakgroep met een eigen leerplein waar de leerlingen zelfstandig kunnen werken. In een tussenuur of na school wordt hier regelmatig huiswerk gemaakt of een toets voorbereid. 

Hier op school krijgen de leerlingen de kans om tweetalig onderwijs (tto) te volgen. Dat houdt in dat ongeveer 50 procent van de reguliere lessen in het Engels gegeven wordt, zowel voor havo als vwo. 

Wat zoeken wij in onze teamleider?
  • Je bent in staat het strategisch beleid (schoolplan) van de school te ondersteunen.
  • Je hebt minimaal een 2e graads lesbevoegdheid.
  • Ervaring in een leidinggevende functie is een pré.
  • Je bent reflectief ingesteld, betrokken, gericht op samenwerking (zowel intern als extern), in staat de goede balans te behouden tussen relatie en resultaat en je bent in staat niet-professioneel gedrag te begrenzen.
Wat krijg je van ons?
  • Beloning conform de CAO Voortgezet Onderwijs; Directieschaal 12 (min. 3334,- en max. 6665,-). Jouw salaris is afhankelijk van jouw huidige ervaring en inschaling.
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een zeer ruim vakantieverlof, een individueel keuzebudget van jaarlijks 50 én 40 uur bij een fulltime dienstverband, pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP en reiskostenvergoeding.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste benoeming (na een positieve beoordeling volgens een 360 graden-feedback methode).
  • Mogelijkheid tot het deelnemen aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekering.
  • Optie tot deelname aan ons “Active Life” programma. Hierin word je begeleid door een professionele coach om jouw doelen te behalen. Het sporten doe je twee keer in de week bij Sportcentrum Hoorn en samen met andere personeelsleden van het Tabor College.
  • Mogelijkheid tot het deelnemen aan activiteiten vanuit Tabor X-Tra! (vanuit alle drie de Tabor locaties). Recent was er bijvoorbeeld een schilder- en tekencursus en een padel workshop.
  • Mogelijkheid tot het volgen van (gezamenlijke) schoolleiders-scholing/opleiding.
  • Een MacBook en telefoonregeling van max. 35 euro per maand.
Sollicitatieprocedure
Heb ik jouw interesse gewekt? Reageer via onderstaande sollicitatiebutton of stuur jouw cv & motivatie naar vacatures@tabor.nl. Mocht je meer informatie willen? Dat kan! Voor meer informatie over de school lees gerust het schoolplan 2024-2025 eens door. Voor verdere vragen en/of informatie? Neem hiervoor contact op met onze personeelsadviseur Anita Spil (bel/app naar 06-23309711 en/of vacatures@tabor.nl) of met de interim rector van de locatie (Ruben Schrama, 0229-285828).

Je kunt tot en met 26 mei reageren op deze vacature.
  • Uiterlijk 31 mei kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
  • In de periode van 3 juni t/m 7 juni vinden de gesprekken plaats.
Het gesprek is met de benoemingsadviescommissie (BAC) bestaande uit twee teamleiders, een lid van de deelraad, een docent uit het team en hoofd P&O. Zo nodig vindt er een tweede gesprek plaats.

School: Tabor College Werenfridus

Op Werenfridus wordt de leerling zelfbewust, sociaal bewust en wereldwijs. Werenfridus is een school voor havo, atheneum en gymnasium vol uitdagingen: Nederlandstalig en tweetalig. Onze gedreven docenten en ons bijzondere gebouw stimuleren de leerlingen om in een veilige omgeving onderwijs te volgen. Bij ons op school gaat het er niet om om de allerbeste te zijn, maar leerlingen kunnen hier wel de beste versie van zichzelf worden.

Werenfridus is een veilig dorp dat op innovatieve wijze de wereld binnenlaat. Niet alleen het gebouw straalt dit uit, ook de organisatie, de medewerkers en de leerlingen. Een prachtige kans om ons onderwijs aan te bieden op hoog niveau en om onderscheidend te zijn.

Deze tijd benadrukt nog meer dan anders dat leerlingen maatwerk nodig hebben. Wat voor de een prima werkt, is mogelijk voor de ander totaal niet handig. Goed onderwijs kent drie belangrijke elementen. Competentie, waarbij we per leerling de ontwikkeling waarnemen en differentiatie inzetten voor een optimaal resultaat. Autonomie, de flexibiliteit en ruimte die er moet zijn om op je eigen manier te leren. En tot slot relatie, omdat we leerlingen op school zien en hen graag persoonlijk ontmoeten.

Juist als leerlingen meer willen weten van de wereld om zich heen, zijn ze hier op hun plek. Wereldse zaken als cultuur, (wereld)burgerschap, business kansen, reizen en het internationale programma maken onze school uniek. Wij brengen de wereld de school in en onze leerlingen de wereld in. Hier word je als leerling sociaal bewust, zelfbewust en wereldwijs: dé basis voor een succesvolle toekomst.